梦幻西游人才市场是一个专门为招聘游戏开发、美术设计、运营管理等方面人才的平台。针对不同职位的招聘需要，人才市场在招聘时一般会采取以下几种方式：
1. 职位发布：在人才市场网站上发布招聘广告，详细说明招聘职位、要求、待遇等信息，并提供求职者可以提交简历的方式。这种方式的优点是相对比较便捷，让招聘方可以迅速地发布招聘信息，吸引到一批有潜力的求职者。
2. 校园招聘：针对刚毕业的大学生，人才市场可以在各大高校举行招聘活动，直接面对大量毕业生进行招聘。这种方式的好处在于招聘方可以获得大量应届毕业生的选择，有可能会找到一些很有潜力的未来人才，同时这也是提高企业知名度的一种比较好的方式。
3. 中介公司人才推荐：一些人才中介公司会主动为企业引荐合适的人才。这种方式的优势在于中介公司一般会先根据企业需要筛选出符合条件的应聘者，然后在实际推荐之前进行前期的面试和背景调查，大量节省了企业的人力和物力的成本。
4. 社交网络：随着社交网络的不断普及和发展，越来越多的企业也开始通过社交网络平台进行招聘。人才市场可以利用微信、微博、QQ和各大招聘网站等渠道，发布公司的招聘信息，以便利于更好地接触到潜在的求职者，增加企业的知名度。同时，社交网络的互动性和传播性，也可以让更多人对这些职位的需求有更深入的了解，加快招聘的进程。
总之，对于梦幻西游人才市场来说，通过以上几种方式，可以更好地吸引和挖掘到适合自己的人才。但是需要注意的是，不同招聘方式的成本和效果也是不同的，需要在实际操作时，根据公司的招聘需求和预算进行选择，以达到最好的招聘效果。
