热血江湖是一款非常火爆的手机游戏，游戏中的门派系统也是非常复杂的。门派收人是非常关键的操作之一，因为门派里的成员都会对门派的实力和声望产生重要的影响。在收人过程中，需要注意以下几个方面：
1. 首先需要确定门派的目标和招人的标准：门派收人是为了什么？是为了扩张实力？还是为了提高声望？收人的标准怎样制定？要对这些问题进行充分的思考和确定，以便于制定合理的策略和招人计划。
2. 在门派内部招人：门派内部需要进行宣传和广告，以便于吸引更多的门派成员加入。门派成员可以利用游戏内的聊天工具，发动态、招募新成员。
3. 外部招人：在游戏内部招募新成员可能会有一定的局限性，需要考虑向外发展，要利用其他社交平台进行广告推广，吸引更多的玩家加入。
4. 必须加强门派管理和培训：在门派收人后，必须加强门派管理和培养门派成员，以便于不断提高门派实力和声望。需要制定门派规章制度，指导门派成员的行为和活动，还需要进行技能和装备培训，提高门派成员的实力。
5. 要加强门派间的合作和交流：门派收人结束后，需要加强与其他门派之间的合作和交流，以便于提高门派实力和声望。在游戏内，门派间可以通过对战、合作等方式来展开合作与交流。在现实中，门派成员还可以举办线下会议、活动等形式的交流活动。
总之，门派收人是热血江湖中非常关键的一个环节，需要门派成员制定合理的策略和计划，招揽更多的人才，并加强门派管理和培训，以便于提高门派实力和影响力。
