天龙八部手游中，帮会可以说是一个非常重要的社交系统。而管理帮会人员，既要保证帮会活力，也要维护帮会的秩序，这是一项非常复杂的任务。以下是一些建议，希望对你有所帮助：
一、制定帮会规章制度
帮会规章制度可以防止违规行为的发生，同时也为管理帮会人员提供一个依据。制定规章制度前，应该以成员的建议为主，参考游戏规则，并在帮会内部讨论，最后达成共识。制定出规章制度后，应该将其公示在帮会内部，让每个成员都了解规章制度，并按照规章制度执行。
二、实行管理制度
管理制度包括帮主、副帮主、长老、堂主、帮众等职位。其中，帮主是最高管理者，需要有足够的实力和领导能力，能够维护帮会秩序和管理帮会成员。副帮主主要协助帮主处理帮会内部事务，相当于副手。长老和堂主是负责管理帮会内部的领导者，需要有足够的实力、经验和信誉。而帮众则是普通成员，负责执行帮会规章制度，并为帮会做出贡献。
三、加强培训教育
培训教育是管理帮会人员的有效方法。通过培训教育，可以提高帮会成员的素质和能力，增强团队协作意识和凝聚力，让每个成员都能充分发挥自己的能力，为帮会做出贡献。帮主和副帮主应该担负起培训教育的主要责任，定期组织帮会成员进行训练和学习，增加成员的技能和游戏知识，让他们更好地了解游戏规则和帮会规章制度。
总之，管理帮会人员不仅需要有良好的管理制度和帮会规章制度，还需要保持强大的领导和技能培训能力，才能让帮会成员充分发挥自己的能力，保持帮会的活力。
