在热血江湖门派中，长老是门派的重要组成部分，他们在门派中扮演着重要的角色。长老可以在门派中担任教练、指导者和领袖等职务，负责门派的行政管理、招募新成员、修炼门派技能、组织门派的活动和提升门派声望等职责。因此，在设置长老时，需要考虑以下因素：
1. 贡献度：门派中谁对门派贡献最大，谁就可以成为长老。贡献可以来源于门派贡献、贡献物品、任务完成度等等，这些可以根据门派的需求制定不同的门槛，如要求达到一定的门派贡献值、每周完成一定数量的门派任务等。
2. 等级、修为：这是衡量门派成员实力和经验的标准。门派中经验丰富、实力强大的成员更容易被选为长老。同时，需要考虑长老的等级和修为是否符合门派的需求，是否有足够的经验和技能来指导门派成员。
3. 可靠性和忠诚度：长老必须对门派忠诚，并能够长期参与门派活动，为门派发展做出贡献。长老应该是门派中最有经验和最可靠的领袖人物。
4. 人品、品德：长老需要具备高尚的品德和人品，守规矩、遵守门派规定、尊重他人等等。他们的言行举止必须体现门派的形象和价值观。
5. 领导能力：作为门派的领导，长老应该具备领导能力，能够组织并领导门派活动、协调门派成员之间的关系和解决他们的问题。
总之，在设置长老时，要考虑以上因素，综合考虑门派发展需要和成员个人能力和贡献，制定科学、合理的选长老制度，以提升门派的凝聚力和整体实力。同时，要及时调整长老名单，以保持门派的活力和竞争力。
